Dekning
Kan arbeidsgiver sette en beløpsgrense for databriller?
Kort svar
Arbeidsgiver kan bruke en øvre beløpsgrense, men den kan ikke settes så lavt at den nødvendige, dokumenterte databrillen ikke kan kjøpes. Frivillige og dyrere oppgraderinger kan du måtte betale selv.
01
Beløpsgrensen må dekke en nødvendig løsning
Regelverket fastsetter ikke én nasjonal maksimalpris. Det sentrale er at arbeidsgiver dekker en funksjonell løsning som oppfyller det dokumenterte behovet.
Ønsker du en dyrere innfatning, et annet glassvalg eller egenskaper som ikke er nødvendige for arbeidet, kan differansen være din egen kostnad.
02
Nødvendig brille og frivillige oppgraderinger må skilles
- Be om å få arbeidsgiverens rutine før du bestiller.
- Skill mellom optikerens nødvendige spesifikasjon og dine personlige oppgraderinger.
- Be om skriftlig avklaring hvis beløpsgrensen ikke dekker minimumsløsningen.
03
Beløpsgrense og egenandel
En intern grense fritar ikke arbeidsgiver fra å dekke en nødvendig løsning. Egenbetaling er mest relevant når du velger noe dyrere enn det arbeidet krever.
K
Kilder
Vi lenker til regelverket, offentlige veiledere og fagkildene bak svaret.